Fyzická osoba môže mať okrem pracovného pomeru uzatvorené aj dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (ďalej len “dohoda”). Zákonom nie je obmedzené, koľko dohôd môže mať fyzická osoba uzavretých popri zamestnaní. Fyzická osoba môže mať aj viac pracovných pomerov. Každý pracovný pomer, každá dohoda
Dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o brigádnickej práci študenta. Tieto dva typy dohôd musíme evidovať v dňoch, keď pracovali a odkedy dokedy pracovali. V prípade, že títo dohodári vykonávajú prácu pre zamestnávateľa priamo na pracovisku zamestnávateľa, je to v podstate jednoduché.
Dohoda o pracovnej činnosti platná od 1. 11. 2022 (§ 228a ZP) Od 1. 9. 2007 môžu vznikať pracovnoprávne vzťahy aj na základe dohody o pracovnej činnosti. Obligatórnymi náležitosťami dohody sú: druh práce, odmena za vykonanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Pracovný čas je
Vyberte si vzor výpovede - okamžité zrušenie dohody o pracovnej činnosti od zamestnávateľa z dôvodu neplnenia si svojich pracovných povinností. Vložené: 2.septembra 2010 09:45. Zobrazené: 29810x. Stiahnuté: 1493x. 1. Výpoveď vzor - rady a postupy ako správne napísať výpoveď či zrušenie pracovného pomeru z rôznych dôvodov.
Pravidelný príjem. Pravidelný mesačný príjem je mzda, plat, odmena alebo iný príjem zamestnanca, ktorý je splatný za mesačné obdobie. Za mesačné obdobie sa považuje kalendárny mesiac. Či ide o pravidelný príjem, to určí text samotnej dohody. V dohode by malo byť uvedené, kedy a ako dostane FO odmenu.
Zamestnávanie cudzincov. Zamestnávanie cudzincov (štátny príslušník tretej krajiny a občan členského štátu Európskej únie a štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarska konfederácia a jeho rodinní príslušníci) s miestom výkonu práce na území Slovenskej republiky, upravuje zákon č. 5/2004 Z. z. o službách
fk5Dp. 105 263 86 463 169 244 487 306 349
dohoda o skončení dohody o pracovnej činnosti vzor
